為了提高所屬分公司員工的知識技能與績效表現，進而提高所屬分公司的生產力，在公司總部及區(qū)域的指導下，制定所屬分公司員工培訓計劃、實施安排，評估各類培訓活動，負責所屬分公司管理、產品、基本工作技能等方面的課程的講授，選拔并培養(yǎng)所屬分公司商務教練。
崗位職責：
1、圍繞所屬分公司業(yè)績目標，制定所屬分公司培訓計劃，與需求單位確認并經上級批準后執(zhí)行或組織執(zhí)行；
2、完成月度《培訓檔案》的匯總分析與上報；
3、新員工入職培訓，銷售技能提升與晉升培訓，培訓項目統(tǒng)一標準的實施，確保質量；
4、培訓過程跟蹤，培訓效果的持續(xù)改進；
5、營造公司企業(yè)文化，組織安排員工拓展及休閑活動；
6、依據總部相關部門要求，收集匯總相關數據與信息、收集和整理所屬分公司優(yōu)秀案例、經驗分享等、為區(qū)域內新開分公司的培訓工作提供支持；
崗位要求：
1、28周歲以下，大學?？埔陨蠈W歷；
2、1年以上銷售的經驗或1年以上銷售培訓的授課經驗優(yōu)先（也歡迎優(yōu)秀應屆大學畢業(yè)生）；
3、有獨立授課能力、良好的語言表達能力以及溝通能力；
4、性格開朗，熱愛生活，富有熱情，具備良好的組織協(xié)調和管理的能力；
5、能獨立課程開發(fā)的能力以及培訓策劃能力；
6、有團隊精神及較強的執(zhí)行力；
公司員工享受完善的薪酬福利、享受國家法定假日及帶薪假期、年終獎金，并有寬闊的職業(yè)發(fā)展通路。
晉升通道：培訓師-高級培訓師-資深培訓師-區(qū)域培訓經理-總部銷售培訓經理-培訓總監(jiān)
聯系電話：0755-33508068/33508160
聯系人：成小姐
上班地址：深圳市南山區(qū)高新技術中區(qū)M-10棟3樓
